El Equipo de formación y gestión de personas ha estado trabajando durante el mes de enero en Santiago, Valladolid y León con los Directores y Jefes de estudio de los colegios sobre el Diccionario de competencias de Compostela y cómo desarrollar las competencias en el profesorado.
Se trata de un nuevo paso, al inicio del año 2019, para continuar implantando en todas las obras educativas un Modelo de gestión de personas basado en el acompañamiento y la evaluación del desempeño. El objetivo final es mejorar el desarrollo personal y profesional de nuestros profesores.
